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牢记职责使命 强化责任担当 努力提升纪检监察工作新水平
作者:贾建军  图片作者:  来源:邯郸公司  发布时间:2018-09-03

7月23日至25日,参加了国电电力在国家能源集团党校举办的2018年度纪检监察干部业务培训班。培训期间,认真聆听了中国纪检监察学院、中央党校党史研究部、集团公司纪检监察部、集团公司党组巡视办、国电电力监察部有关领导和专家的专题讲座,培训时间虽然不长,但课程安排紧凑、内容丰富,充分表明了国电电力党委、纪委对加强基层党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。作为一名基层企业的纪委书记,通过这次培训,对如何做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作有了新的认识和体会,深感自己岗位重要,责任重大,使命光荣,要深刻领会把握这次培训的目的意义、精神实质和丰富内涵,把学习贯彻党的十九大精神落脚到指导推动企业纪检监察工作实践上,推动企业纪检监察工作高质量发展。

一、深刻认识和准确把握新时代纪检监察工作的新要求,党的要求,就是我们工作的目标

纪检监察工作是党的工作的重要部分,加强党对纪检监察工作的领导,是我们始终保持正确发展方向的政治保障,是做好纪检监察工作必须坚持的基本原则。当前及今后一个时期,学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国的工作主线,更是纪检监察工作的主线。赵乐际书记在中央纪委省区市纪检监察工作座谈会上指出,要保持高压态势,持之以恒正风肃纪,坚定不移反腐惩恶。纪检监察部门和纪检监察干部,要提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“四个看齐”,自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大精神、《党章》要求和中央、上级有关精神作为重要的政治任务,结合学习中央纪委省区市和集团公司纪检监察工作座谈会精神,坚持学,长期学,在学懂、弄通、做实上下功夫,确保党的各项方针政策和上级组织工作部署与企业纪检监察工作职责准确对接、不折不扣贯彻落实到位。要深刻领会新时代全面从严治党新要求,增强做好纪检监察工作的定力、耐力和增强政治监督和纪律监督的能力,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

二、深刻认识和准确把握新时代纪检监察工作的新变化,强化主责主业,就是我们工作的重点

定位准,才能责任清;责任清,才能履好职。党的十九大审议通过的党章修正案明确了党的各级纪律检查委员会作为党内监督专责机关,职责是监督、执纪、问责,将党的十八大以来全面从严治党的宝贵经验固化为制度成果。这是党章对纪检工作的职责定位。为我们做好新时期纪检工作提供了遵循,指明了方向。

 正如培训期间授课专家、领导所指出的那样,由于受惯性思维的影响,一些纪检监察组织和纪检监察干部对纪委监督、执纪、问责职责理解还不够全面、不够深刻,认识上还存在一些误区。联系过去一段时间来自身工作实际,也曾程度不同地存在工作越位、缺位、错位的问题。通过学习,进一步深化了对纪检工作职责定位的认识。也深刻认识到,在全面从严治党实践中,监督、执纪、问责,相互联系、相互贯通,有机统一于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的生动实践。

在纪检工作监督、执纪、问责三项职责中,监督是开展执纪和问责的基础,是纪委最基本的职责,同时,监督也是纪委六项经常性工作之一,党章明确了纪委的六项经常性工作,其中第二项就是对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督。监督重在发现问题,没有监督或者监督不力,执纪和问责就会落空,成为无源之水、无本之木。执纪是监督和问责的保障,是纪委的核心职能和重要职责,是纪检机关对党组织和党员违反党章和其他党内法规的行为,依照相关规定给予纪律处分的行为。执纪重在查处问题,执纪的硬度不仅直接影响监督、问责的力度,还关乎管党治党政治责任落实的程度,直接影响全面从严治党的成效。当前,反腐败斗争压倒性态势之所以形成并巩固发展,与严格执纪密不可分。没有执纪或执纪不力,监督和问责就会丧失权威、流于形式。只有严肃执纪,不断加大纪律审查力度,才能形成有力威慑。问责是纪委的重要职责,问责和执纪相互补充、各有侧重。执纪是对违反纪律的一种处分,而问责是对失职失责的一种追究,是保证责任落实的有力手段。问责重在压实责任,动员千遍,不如问责一次,没有问责或者问责不力,监督和执纪就难以落实到位。通过严肃问责,既能确保党的路线、方针、政策得到有效贯彻落实,也能推动全面从严治党主体责任和监督责任落实到位,督促各级党组织切实担负起管党治党的政治责任。

总之,纪检工作监督、执纪、问责三项职责有机统一于强化纪检监察工作、加强权力监督、深入开展反腐败斗争的生动实践。企业的纪检监察工作必须深刻理解和准确把握我们的职责和使命,履行好党章赋予的职责,进一步找准工作定位和坐标,强化责任担当,履行好主业主责,一体推进监督、执纪、问责,不断增强纪检监察工作的系统性、实效性。

三、深刻认识和准确把握新时代改革发展的新形势,改革的指向,就是我们实践的方向

面对当前错综复杂的宏观环境、多元多样的职工需求、艰巨繁重的改革发展任务,企业纪检监察工作也面临着诸多新情况新问题和新机遇新挑战。特别是随着国家监察体制改革的深入推进,企业纪检监察工作也面临着新任务新要求。要履行好监督、执纪、问责三项职责,始终围绕企业中心工作、服务改革发展大局,坚定改革信心、强化责任担当,坚持问题导向,找准薄弱环节,补齐工作短板。克服重执纪审查、轻监督问责,重调查处置,轻红脸出汗等畸轻畸重、厚此薄彼的现象,哪方面职责履行不到位,就在哪方面改进;哪方面工作薄弱,就在哪方面加强。当前,要在监督上下功夫,注重提升日常监督质量和效果,以重点突破带动纪检监察工作质量和水平的整体提升。通过监督,精准发现问题,精准作出处置,该纠正的纠正,该查处的查处,该问责的问责,助力全面从严治党不断向纵深发展。

要狠抓队伍管理不放松,加强自身建设,践行忠诚干净担当,打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。要强力推进“三转”,在转职能中更好地履职尽责、在转方式中更好地提高工作实效、在转作风中更好地联系职工群众,从自身做起,对纪检监察干部从严教育、从严监督、从严管理,做到政治过硬、作风过硬、本领过硬、纪律过硬,实现“打铁必须自身硬”,切实强化执纪监督的组织保障。

“牢记职责使命、强化责任担当”,是郑重承诺,更是纪检监察组织和纪检监察工作者的神圣使命。我们要认真贯彻党的十九大报告关于“增强八项本领”“建设高素质专业化干部队伍”等要求,始终保持头脑清醒、立场坚定、态度坚决,全面推进企业纪检监察工作创新实践,切实建设组织健全、职责到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的纪检监察组织,努力实现纪检监察工作的新跨越!(作者系国电电力邯郸热电厂纪委书记、工会主席

编辑:张鹏
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