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北仑公司管理练兵技术比武素质提升全覆盖

11月22日,入冬的江南冷雨潇潇,国电浙江北仑第一发电有限公司职工食堂却热闹非凡,该公司管理职能部门的员工正一个个埋头答卷,气氛透着几丝紧张。

这是该公司正在举办管理职能部门岗位练兵的场景。这次管理职工岗位练兵,涉及管理、经营、综合生产、后勤服务等15个部门,实现了北仑公司生产、管理岗位的全员练兵,是该公司工会在技能比武领域上的一次拓展突破。

为达到岗位练兵效果,该公司工会广泛发动,提前部署,做到了管理部门岗位练兵全覆盖。活动自7月份开始启动,各部门员工对照岗位设置和要求,采取学习、培训等多种形式精业务、强技能。同时由各部门主任按照岗位业务知识、企业标准制度、企业文化知识按5:4:1的比例出题,既普及宣贯了制度、知识,又检验了专业技能。最后,通过统一闭卷考试,巩固和提升活动效果。

近年来,北仑公司深入实施人才强企战略和职工素质工程,提高广大员工的技术业务素质。该公司工会围绕企业中心,履行教育职能,每年坚持开展技术比武活动,今年有338人参加了9个专业的第八届大运行技术比武;有298人参加了16个专业的点检检修技术比武。

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